В чем сила женщин от Сулочана Сегера

Специально для вас спросили нашего эксклюзивного гостя Сулочана Сегера, основателя и председателя Совета директоров «Женщины в управлении» (Шри-Ланка, Мальдивы, Канада, Великобритания, Малайзия и США) в чем сила женщин. Читайте в новом материале!

Какие, на ваш взгляд, основные особенности женщин в инвестициях и управлении своим бизнесом?

На мой взгляд, женский стиль больше ориентирован на осознание рисков, долгосрочную перспективу и ориентированный на людей подход. Женщины, как правило, более осторожны в инвестициях: тщательно оценивают потенциальные риски и выгоды, прежде чем принимать решения. Для них приоритет — разработка устойчивой долгосрочной стратегии, а не стремление к быстрой прибыли. Если говорить о бизнесе, то женщины ставят в приоритет сотрудничество и выстраивание прочных взаимоотношений, что способствует созданию позитивной рабочей атмосферы и повышению эффективности работы команды. Их стиль управления, как правило, адаптивный, сочетающий в себе эмпатию и нацеленность на результат.

Какие тенденции будут определять следующие пять лет и как знания о них помогут сейчас женщинам?

В течение следующих пяти лет глобальный ландшафт будет формироваться под влиянием нескольких тенденций, которые откроют уникальные возможности для женщин. Ключевые тенденции включают цифровую трансформацию, устойчивое развитие, а также развитие искусственного интеллекта (ИИ) и автоматизации. Переход к более экологичной экономике сделает упор на устойчивые методы ведения бизнеса, открывая возможности для женщин-предпринимателей в экологически чистых отраслях. Искусственный интеллект и автоматизация поменяют стандарты работы, требуя от женщин повышения квалификации в области технологий и цифровой грамотности, чтобы оставаться конкурентоспособными. Кроме того, международная связь и удаленная работа обеспечат женщинам более широкий доступ к мировым рынкам и гибким условиям труда. Следя за этими тенденциями и активно обновляя соответствующие навыки, женщины смогут позиционировать себя в качестве лидеров в меняющемся экономическом ландшафте и способствовать изменениям в своих отраслях.

Как вы думаете, что помогает женщинам успешно решать проблемы в различных областях, включая экономику, технологии и жизнь общества?

Женщины хорошо адаптируются к новым условиям, обладают эмоциональным интеллектом и умеют выстроить взаимовыгодные связи. В экономике они демонстрируют свежий взгляд на процесс принятия решений, уделяя особое внимание долгосрочной стабильности и инклюзивному росту. В сфере технологий они, как правило, делают упор на решения, ориентированные на пользователя и инновации, которые отвечают потребностям современного мира. Способность женщин работать в многозадачном режиме и балансировать между различными приоритетами позволяет им справляться со сложными задачами. В общественной жизни женщины являются эффективными лидерами благодаря своим сильным коммуникативным навыкам, эмпатии и способности достигать консенсуса. Эти качества в сочетании с доступом к образованию и профессиональным платформам открывают перед женщинами новые горизонты для управления и принятия эффективных решений в самых разных сферах.

Какой вы представляете роль женщин в мировой экономике и политике в ближайшие 10 лет?

В течение следующего десятилетия женщины будут играть все более важную роль как в мировой экономике, так и в политике, способствуя масштабным преобразованиям через инновации, инклюзивность и лидерские качества. В экономической сфере женщины, как ожидается, будут лидировать в прорывных отраслях, таких как технологии, устойчивое развитие и здравоохранение, способствуя созданию более разнообразных и устойчивых рынков. Их участие в предпринимательстве также значительно увеличится, поскольку всё больше женщин смогут преодолеть традиционные барьеры и получить доступ к финансовым ресурсам. С политической точки зрения, лидерство женщин будет иметь большое значение для решения глобальных проблем, включая изменение климата, социальную справедливость и экономическое неравенство. По мере того, как все больше женщин занимают руководящие должности в правительствах и международных организациях, их стремление к сотрудничеству, сопереживанию и долгосрочному видению будут оказывать значительное влияние на формирование политики и способствовать поиску более справедливых и устойчивых решений на глобальном уровне.

Вы являетесь примером успешной бизнесвумен. Что помогло вам добиться успеха?

Мне помогло добиться успеха сочетание стойкости, гибкости и целеустремленности. Я всегда верила, что нужно выходить за рамки своих привычных границ и принимать вызовы, осознавая, что именно в такие моменты происходит наш рост. Создание Women in Management (WIM) было для меня не только вопросом создания организации, но и развития сообщества, которое помогло бы другим женщинам осознать свой потенциал и преодолеть препятствия на пути к успеху. Окружение себя единомышленниками и постоянное изучение разнообразного опыта сыграли решающую роль в моем пути. Самое главное — я осталась верной своим ценностям, сосредоточилась на помощи окружающим, и никогда не забывала о своей ответственности — вдохновлять других на этом пути. Для меня успех — это не только мои личные достижения, но и то, что я могу вдохновить на успех других.